2月8日-9日，全省新華書店經理年度工作會議在杭州召開。出版集團董事長、黨委書記鮑洪俊，出版集團總經理、總編輯、黨委副書記程為民出席會議并作重要講話。出版集團黨委委員、浙江新華董事長蔣傳洋總結發言。集團公司班子成員，各市、縣新華書店班子成員，寧波新華書店集團及所屬子公司、慈溪市新華書店相關負責人，浙江新華各部門、本級子分公司中層及以上干部，以及受表彰的獲獎代表等200余人參加會議。會議由浙江新華黨委副書記、總經理許悅主持。
鮑洪俊指出，浙江新華在過去一年有效應對復雜形勢，聚焦一般圖書、教材教輔、主題出版物、全民閱讀等主責主業，強化主渠道、主陣地意識，在各級班子及全體員工的辛勤奉獻、共同奮斗下，取得了穩中有進的發展業績，切實發揮了作為出版集團壓艙石、基本盤、穩定器作用，為浙版傳媒上市大局作出重要貢獻。
鮑洪俊強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是“八八戰略”實施20周年，杭州亞運會舉辦之年，新的一年下行與上行同在、蕭條與繁榮并存、告別與新生永恒，文化產業市場充滿無限生機，也面臨新的挑戰，我們要深刻把握新時期文化出版發行工作面臨的新形勢新要求，在明辨新局變局破局中找準發行集團發展“坐標系”。
鮑洪俊要求，要深入貫徹落實省第十五次黨代會及二次全會精神和全省“新春第一會”精神，按照“創新深化、改革攻堅、開放提升”要求，重點做好業務提升、隊伍建設、數字化改革、治理體系和清廉從業五篇“文章”：一要內部對標，學習身邊典型。認真總結公司內部各業務板塊涌現出的先進典型，通過經驗推廣交流實現各地區、各單位互促互進；二要拓寬視野，對標行業標桿。要向行業先進看齊，取長補短，以外部標準來審視自身業績水平，打造發展硬核實力；三要跨界學習，創新發展。以數字化改革為牽引，重塑全民閱讀的“人、貨、場”，更好滿足人民群眾文化需求，以“文化先行”助力“兩個先行”。
程為民強調，浙江新華貫徹好、執行好、落實好鮑洪俊董事長的部署要求，年度工作重點圍繞以“書香浙江”陣地建設為抓手，全力做好全民閱讀服務，以數字化改革為引領，加快實現轉型發展目標，以科學管理為支撐，激發提質增效發展后勁，勇當先行示范，打造標識成果，在改革、發展、創新中展現新擔當新作為，在闖關奪隘、走在前列、攻城略地中做大做強發行貢獻。
蔣傳洋表示，浙江新華堅決按照集團黨委的部署要求抓好年度工作目標任務，以咬定青山不放松之勢持續奮進，以積硅步至千里之功勇開新局，在以下四個方面“持續推進、攻堅突破”：一是推動學習貫徹持續升溫，在雙線陣地建設上攻堅突破；二是推動“浙江新華共同體”理念持續深入，在鐵軍隊伍建設上攻堅突破；三是推動數字化改革持續轉型，在雙循環體系建設上攻堅突破；四是推動重大項目建設持續加快，在標識成果建設上攻堅突破。
會議表彰了2022浙江新華“年度人物”“青年新銳”“金牌店長”“優秀業務團隊”，6名獲獎代表作交流發言。財務總監通報年度財務數據。會議還進行了分組專題座談，集團公司分管領導分別作經營、教材、保障等相關板塊年度工作報告，參會人員就企業轉型發展暢所欲言、建言獻策。
